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病院

部下育成・リーダーシップ

スタッフを注意するのが憂うつだった私が、一冊の本で少し楽になった話

現場エピソード・医療の学び

DMATに憧れた日、私が本当にやるべき災害医療に気づいた

人生観

長年私を支えてくれる、おじいさんの言葉の力

仕事術・業務改善

気づける人も、気づけない人も。「業務効率化」について考え、挑戦していく。

管理職の葛藤・人間関係

面談のあと、いつも反省。ぐるぐる悩むはなし。

管理職の葛藤・人間関係

みんな「辞めたい」わけじゃない…人間関係と、職場の居心地のはなし

管理職の葛藤・人間関係

向いていないかも、と思った日に。看護管理職の面談後のひとりごと

現場エピソード・医療の学び

看護師長ってどんな仕事?一日の流れと平均年収をお話します

仕事術・業務改善

「記録業務、本当に意味あるの?」—ある出会いでの気づき。師長として伝えたいこと。

部下育成・リーダーシップ

人が足りなければ補えばいい—そう単純ではない話