病院

仕事術・業務改善

「委員会は負担」――形骸化させないために私が考えたこと

現場エピソード・医療の学び

「大丈夫」と言う高齢者ほど危ない。看護師が見た夏の救急現場

管理職の葛藤・人間関係

「師長の方向性が見えない」と言われて、まだ答えが出ていません

管理職の葛藤・人間関係

「他のスタッフの当直が増える」も処分対象に。師長として思うこと

現場エピソード・医療の学び

インシデントは”起きる前提”で考える~安全な医療提供について考えさせられた一件

管理職の葛藤・人間関係

スタッフの本音は師長に届かない ― それでいいと気づいた話

仕事術・業務改善

マニュアルは作るより「続ける」ほうが難しい。看護師長が気づいた形骸化の正体

部下育成・リーダーシップ

スタッフへの注意が憂うつだった看護師長が、一冊の本で少し楽になった話

現場エピソード・医療の学び

DMATへの憧れから、看護師長がやるべき災害医療対策に気づけた日

人生観

看護師長になった今も、私を支えてくれるおじいさんの言葉