看護師

部下育成・リーダーシップ

目の前ではなく「この先」を見る人——看護師長の私が尊敬する、経営者の視点

部下育成・リーダーシップ

接遇について考える ― 患者さんを一人の大人として見るということ

部下育成・リーダーシップ

変わらないかもしれない人へ、それでも師長は伝え続ける

管理職の葛藤・人間関係

「上司は罰ゲームじゃない」その一文に救われた話

部下育成・リーダーシップ

自立させる指導って難しい ― マニュアルがボツになった理由

仕事術・業務改善

「委員会は負担」――形骸化させないために私が考えたこと

人生観

看護師長になった今も、私を支えてくれるおじいさんの言葉

人生観

看護師になった理由は、母のひとこと、そして一冊の漫画でした

部下育成・リーダーシップ

実習生を受け入れて。「ゆっくり」が思い出させてくれたこと

管理職の葛藤・人間関係

みんな「辞めたい」わけじゃない…人間関係と、職場の居心地のはなし