今日も仕事は無事終わり、明日はお休みです。
今日の仕事終わりにあった、ある一人のスタッフからの意見が帰宅後の私を
モヤモヤさせています。
反対意見
今日会議がありました。
その会議内で私が出した提案事項について、そのスタッフは帰り際に
声をかけてきました。
会議内では、提案事項は何の問題も無く了承され通ったのですが。
そのスタッフはその会議に忙しくて出られず、会議後に報告を聞いて意見を
伝えにやって来ました。
今回の採用事項で「会社に不利益を及ぼす、絶対無理やと思うで」とまで。
ただ、その意見を私に伝える事で、承認された事案を覆す事は望んでおらず、
ただただその旨を伝えたかった模様です。
本人すっきりして帰ったようですが、私はモヤモヤ。
通常時間を置いているうちにモヤモヤは消える事も多いのですが、
今回のモヤモヤは帰宅後も続きます。
なんだ？何故モヤモヤ？
そうだ、そんな時はモヤモヤ原因を探す旅に出よう。
モヤモヤ原因を探す旅へ出発
①年齢や立場的に反対意見を言われる事が少なりつつある私。
その為、はっきり反対意見を言われた事へのモヤ？
⇒意見を言ってくれる事はありがたい。言われなくなっているなら尚更。
今後も謙虚な気持ちでありがたく意見を受け取っていこう。
②やっても無いのに「絶対無理」と決めつけてかかる態度にモヤ？
⇒対応していく現場スタッフの能力を否定された気持ちになったのかも。
ならばそれを挑戦状と受け取り、実行継続できるよう、スタッフをフォローして
やろうじゃないか！
③その人は常日頃から私に対して友好的ではない。私の事が気に入らないから
反対してきたのか？という気持ちからのモヤ？
⇒公私混同をする人ではない。気に入らない事は誰でもはっきり言う人。これは無し。
④私の考えが安直と言われて否定されたよう感じてモヤ？
⇒基本私は直球で小細工も出来ないタイプ。実際まだまだ未熟だ。もっともっと思慮深く
物事を考えるようにしていかなければ。
旅より戻って
てな事でモヤ探索旅より戻りました。
今回の一件を受け、今後の対応策をまとめました。
★提案事項が問題なく実行継続されるよう、何パターンかフォロー策を考え実施する。
★自身の日頃の態度の見直し。謙虚な心を忘れない。
★もっと思慮深く考察出来るよう、最近滞り気味な書籍を読む事を再開する。
やっぱりモヤ探索の旅は、思考がまとまり気持ちの整理も出来て良いですね♪。
おお、さっきまでのモヤモヤが解消されました！
これはお酒飲んだり、スイーツ食べるよりも、うんとおすすめのモヤモヤ解消方法です♪
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